Обзор законодательства Краснодарского края и города Краснодара от 12.11.2012

хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.

Постановление вступило в силу на следующий день после его официального опубликования. Текст постановления размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в сети Интернет 24 октября 2012 г.

 

Жилые помещения и жилищно-коммунальное хозяйство

 

Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 2 ноября 2012 г. N  10075 "О начале отопительного периода 2012 -  2013 годов для потребителей всех категорий"

 

Отопительный сезон в г. Краснодаре начался позже, чем обычно.

В связи с понижением температуры наружного воздуха до установленных значений теплоснабжающим организациям г. Краснодара, предприятиям и учреждениям всех форм собственности, имеющим на балансе отопительные котельные, предписано включить подачу горячей воды в системы отопления жилых и иных зданий со 2 ноября 2012 г. по заявкам лиц, ответственных за отопление.

С официальным началом отопительного периода ОАО "Краснодаргоргаз" начинает начисление платы за отопление газом жилых помещений, не снабженных приборами учета газа.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Краснодарские известия", N 169 от 3 ноября 2012 г.

 

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

 

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 ноября 2012 г. N  1307 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками"

 

Замещение каких должностей в администрации Краснодарского края связано с коррупционными соблазнами?

В соответствии с требованиями Федерального закона "О противодействии коррупции" утвержден перечень должностей в администрации Краснодарского края (в разрезе департаментов, управлений и отделов администрации), замещение которых налагает на гражданских служащих некоторые ограничения при дальнейшем трудоустройстве после увольнения со службы.

Так, лица, работавшие на включенных в перечень должностях, в течение двух лет после увольнения имеют право устраиваться на работу в подведомственные администрации края организации, к управлению которыми они имели отношение в период службы в администрации, или оказывать этим организациям услуги по гражданско-правовым договорам с суммой вознаграждения более 100 тыс. рублей в месяц только с письменного согласия комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

О своем особом статусе в плане потенциальной коррупционной опасности бывшие служащие обязаны сообщать новому работодателю. Невыполнение этого условия считается правонарушением и влечет увольнение с работы. Новый работодатель, в свою очередь, должен доводить информацию о факте приема на работу указанных лиц по прежнему месту их службы.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Текст постановления размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в сети Интернет 2 ноября 2012 г.

 

Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 26 октября 2012 г. N  321 "О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2012 года"

 

Стоимость потребительской корзины в Краснодарском крае за последний квартал выросла на 3%.

Утвержденная приказом величина прожиточного минимума рассчитана по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю для различных групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) и в среднем на жителя края в III квартале 2012 года составила 6253 рубля в месяц, с ростом к уровню II квартала на 179 рублей (2,95%).

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае руководители коммерческих организаций и индивидуальные предприниматели не могут устанавливать своим наемным работникам официальную заработную плату ("белую" часть заработной платы) в размере меньше прожиточного минимума. Утвержденная величина прожиточного минимума будет использоваться также для оценки уровня жизни населения края при реализации краевых социальных программ, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, при оказании государственной социальной помощи малоимущим гражданам и назначении ежемесячного пособия на детей до утверждения величины прожиточного минимума за IV квартал 2012 года.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после опубликования в газете "Кубанские новости", N 212 от 3 ноября 2012 г.